人事专员招聘 - 昭通市信和房地产开发有限责任公司镇雄分公司

1、负责公司人力资源规划，建立、执行招聘、劳动纪律等事项程序或规章制度；

2、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，批准后实施；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、存档；

4、负责建立并保管员工档案、体检表等相关资料；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

6、负责审核、报批员工定岗定级、升职、加薪、奖励及纪律处分内部处分及内部调配、调入、调出、晋升、辞职、辞退等手续；负责公司考勤得汇总、上报。